近期，中国重汽销售部苏北分公司携手江苏宇轩汽车有限公司分批次向系统大客户交付近50台台国五豪瀚J5G-4X2载货车，另有部分终端用户受此影响主动前来购车。苏北分公司和经销单位紧抓“黄换绿”市场机遇，深挖城际运输行业，通过多次深度沟通，终于成功取得该客户的信任。

曼动泉城﹒质赢未来中国重汽举办城市专用车发展研讨会“我们为什么选择重汽的产品？因为中国重汽是值得信赖的企业，中国重汽的产品是值得信赖的产品，中国重汽人是值得信赖的人；因为中国重汽的产品在同行业中，品质优秀，价格合理，服务周到。

5月28日——29日，中国重汽配件销售部携“智慧重汽电子商务平台”亮相2016中国（济南）第三届泉利重配展。展会期间，中国重汽配件销售部工作人员通过视频展示、有奖问答、操作演示等形式，向观展的汽车零部件商、用户重点讲解了“智慧重汽”的功能魅力。

近日，济南商用车公司出口乌兹别克斯坦的24辆份L2000驾驶室CKD冲压件包装完毕，并顺利实现发交。与第一批订单12辆份冲压件CKD包装相比，此次包装验证实现了三个突破：一是包装箱规格不变，装箱数量增加是上次2倍，提高包装箱利用率。

5月27日，中国重汽湖北华威公司六台钩臂厢式车及一台钩臂油车顺利完车发车。该批订单是华威公司第一次设计及制作，从最初的箱体试制到验证成功，技术部门及工艺部门都全程跟踪把控确保产品质量，勾臂车应用于城市、农产品运输等多领域，使用方便、运营性价比高，市场应用广泛。

为全面完成“改革创新升级年”各项任务目标，变速箱部严抓问题整改，将质量升级作为创新升级行动计划的重要工作，多措并举，促进产品质量水平和质量品牌的再升级。一是持续推进新产品试制工作。

近日，为保证内部信息交流的畅通，内部形成一个较完备的与管理架构相统一的逐级汇报制度，济南商用车总装部全面启用“钉钉”软件，减少大量的办公纸张和打印耗材浪费，提高办公效率近三成以上，同时降本增效效果显著。

随着“改革创新升级年”活动的深入开展，桥箱公司前桥部致力团队建设，自创“十化”班组管理机制，细化管理基层，提升了团队执行力和凝聚力，为提质增效奠定了基础。“十化”是该团队对基层管理工作、生产操作过程中“人、机、料、法、环”的新要求、高标准。

大齿公司围绕集团公司在创新升级行动计划中提出的“品牌及企业文化创新升级”，结合公司大力实施的精品工程，契合重汽“造车做人”的员工行为理念，坚持把提升员工综合素质作为抓手，培养技能型人才，选树宣传推广优秀典型事迹，推进实施人才强企战略。

近日。

日前，中国重汽济南复强动力参与的两项山东省地方标准DB37《再制造发动机技术要求-曲轴》、《再制造发动机技术要求-机体》发布实施。复强动力作为汽车零部件再制造标准编制单位，一直以来非常重视再制造技术标准研究和推广应用工作，积极参与国家和地方再制造标准编制工作。

5月24日，杭州市萧山区经济开发区主任叶建宏一行5人到中国重汽考察访问。中国重汽集团党委书记、董事长马纯济会见叶建宏一行，双方就共同关心的话题进行了深入交流。马纯济向客人介绍了中国重汽改革创新发展的情况。

5月24日，山东省委宣传部企业宣传处副处长刘冬菊、济南市委宣传部宣传处副处长张治国带领“创新发展看鲁企”媒体报道团走进中国重汽，对中国重汽的企业改革、创新发展工作进行了专题采访。

济宁商用车公司为进一步提升面漆线生产能力，通过合理调整喷漆顺序，关键岗位人员轮换等措施，有的放矢，多管齐下，面漆线日均产能得到大幅提升。一是进行ABB操作岗位人员轮换并定岗。由于岗位的特殊性，必须要求操作人员责任心强，操作技艺娴熟，故障排除迅速。

自创新升级行动计划实施以来，济南动力部持续秉“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，始终把安全工作放在首位。以抓基层、抓现场、抓隐患查找、抓整改落实为工作切入点，通过构建生产“大安全”格局，提升安全生产基础管理工作质量，促进了安全管理创新升级。