近日，中国重汽集团杭州发动机有限公司发动机装调工中、高级培训班在杭州发动机有限公司顺利开班，集团公司教培中心主任韩进臣、杭发公司党委副书记陈永根等领导参加了本次开班仪式。

近日，特种车公司从上线准备、在线装配、下线精整三个层面着手，全面提升样车管线装配质量，并初见成效。样车上线一个月之前，技术部就确定了支架的设计原则：尽量做到管线束分开，满足批产时分工序装配管路和线束；管路和线束有分叉的地方，尽量设计专用支架。

近日，卡车股份制造部根据公司质量系统2016年整车底盘质量提升项目要求，结合轮胎分装总成上线的实际状况，联合相关部室前往“中邮”轮胎仓储现场深度调研，对钢圈的到货品质、仓储、分装等环节进行了实地调研并提出提升要求。

近日，卡车股份公司在所属各单位推荐、卡车公司统一评审基础上，大力表彰了一批2016上半年优秀改善提案。本次优秀改善提案表彰，依托“持续创造价值、叫响卡车制造”主线，组织落实“改革创新升级年”活动，开展品牌质量效益持续改进升级、积极创新改善。

在深入推进质量提升工作的中，济宁商用车公司近期对现有车架质量管理体系进一步探索，建立工序质量模块化管理模式，并全面组织实施。工序质量模块化管理，细化部门各工序质量控制责任分工，进一步强化工序质量控制目标的落实，实现车架涂装外观质量的全面升级。

近日，为了解“豪曼”汽车售后质量情况及售后服务现状，福建海西汽车质量部售后索赔室在永安市周边开展为期一周的市场调研。本次调研采用实地走访的方式，经过严格审查，共统计了14个有效样本，其中工程自卸车样本8个、四驱车样本6个。

6月23日下午5点30分，江苏省盐城市阜宁县遭遇强冰雹和龙卷风双重灾害，造成重大人员伤亡和财产损失。天灾无情人有情，灾害发生后的第一时间，中国重汽销售部苏北分公司与当地合作单位取得联系，了解受灾情况，获悉各家单位均无人员伤亡及财产损失。

携手共创企港合作新常态中国重汽与青岛港签署战略合作协议日前，中国重型汽车集团有限公司与青岛港（集团）有限公司签署战略合作协议，开启了携手共创企港合作互利共赢的新常态之路。

济宁商用车公司紧紧围绕“稳安全、保生产、提质量、降成本”工作主题，以管理水平提升年为契机，着力解决制约管理过程中的突出问题和薄弱环节，进一步推动管理体制、机制和方法管理创新，促使管理水平提档升级，管理效率明显提高，整体管理水平迈上新台阶。

6月24日下午，在泰安市高新区消防大队的指导和指挥下，泰安五岳公司举办了“使命2016”夏季消防演练活动，四家单位共计五十余名职工及安全人员参与了演练。参加消防演练的是泰安五月研发的城市快速反应抢险救援消防车，该产品采用五十铃全越野型二类底盘。

日前，中国重汽与江苏大学联合培养的2012级车辆工程专业在职研究生班已有58人成功拿到学位，另有6人处于论文最终评审程序，该班的培训合格率将稳居90%以上。中国重汽为工程技术人才建立的在职研究生培养通道进入产出期，并取得骄人佳绩。

近日，中国重汽铸锻中心被济南市总工会授予2015年度“济南市五一劳动奖状”荣誉称号，这是中心继获得“2015年度济南市劳动关系和谐企业”荣誉称号之后又一殊荣。多年来，中心注重研发、科学管理、改革创新，坚持安全生产，推进节能减排，有效助推了企业健康稳定发展。

6月24日，济南市委组织部“两学一做”学习教育“到基层一线送党课”走进中国重汽济南动力部。动力部领导班子成员、各党（总）支部书记、全体新党员和部分党员、积极分子代表百余人收听了这次党课，可容纳近百人的培训教室座无虚席，两旁的通道上挤满了前来听课的党员。

为了进一步做好重汽T7H 6×2优化版车型在天津市场的推广和销售，总结出区域内T7H 6×2产品推广的亮点和优势，重汽销售部天津分公司组织内部员工和经销单位员工针对区域内典型的运煤专线用户进行了千里跟车体验活动。

近日，由卡车股份车身部焊装一现场分部主持实施的设备性能优化工作得到了成功突破，通过改进完善后，T7H驾驶室节拍稳定性提升顺利完成。据悉，T7H焊装线由主控、传输及七台机械手组成，各个工位焊点数量及焊接参数不同。