6月15日，济南市科协“百名专家进百企”中国重汽第二场科技报告会在中国重汽轻卡部举办，报告会邀请济南市幸福人生心理健康服务中心理事长、济南社区心理援助中心主任董静作了主题为《团队建设与人际沟通》科技报告。轻卡部科技工作者和管理人员代表约50余人参加了会议。

6月15日下午，正在济南市参加“山东省第一期中国作家协会会员培训班”的中国作协会员百余人到中国重汽参观访问。中国重汽党委宣传部部长宋志君热情接待来访客人，并陪同参观了国家重型汽车工程技术研究中心实验室。

济南市委组织部“到基层一线送党课”走进中国重汽为进出口系统全体党员上“两学一做”学习教育专题党课6月16日，按照中央、省市委要求，济南市委组织部“两学一做”学习教育“到基层一线送党课”走进中国重汽。

2016年，部件制造部财务系统紧紧围绕“改革创新升级年”活动，以提升发展质量和降本增效为中心，坚持改革创新为动力，积极探索提升财务管理水平的措施，加强产品成本控制，细化成本核算，通过单件定额严格控制消耗支出，实现降本增效工作的创新升级。

近期，中国财务公司协会发布了中国企业集团财务公司2015年度行业评级结果，中国重汽财务有限公司获评最高等级A类财务公司，这标志着中国重汽财务公司已进入国内先进财务公司行列。参与本次行业评级的财务公司共222家，其中A类68家，B类116家，C类38家。

中国重汽十城联动国五产品大型品鉴会首站告捷鲁北首站认购206台曼技术产品6月14日，以“60周年大庆典，千万豪礼等你拿”为主题的“中国重汽十城联动国五产品大型品鉴会”活动开启，首站（淄博站）火爆异常，截止活动结束，现场认购曼技术产品206辆。

现场为15名优秀“两长三大员”发放现金奖励和荣誉证书，组织一线班组长到SKF公司济南工厂参观学习，召开“如何开好高效、务实的班前会”班组长座谈会，在内部网站开设班组长清华网络课堂……为激活企业管理的细胞，桥箱公司以改进控制、提质增效为重点。

近日，济南动力部WD加工部围绕“改革创新升级”，借助班组星级达标平台，以特色班组建设为抓手，重点抓好班组的学习能力、技术创新能力和自主管理能力持续提升，增强企业发展活力。WD加工部以缸盖现场分部为“试点”推进班组自主管理变革。

近期，济宁商用车公司在改革创新升级年活动中，把加强质量管理放在重要位置上，不断地完善计划，重视维持，强调突破。一、完善计划。公司在质量计划的完善中采用长期计划与阶段计划相融合的方式。

近期在横跨陕西、宁夏、甘肃、新疆的古老丝绸之路上，出现了一道悦目的运输风景线——中国重汽豪瀚牵引车队，担当着新疆天然气的运输。这是由陕西某物流公司及宁夏某物流公司选购的豪瀚J7G/ LNG车型组成的。

近日，西藏地区首台中国重汽T7H散装水泥车成功交付用户。由于国家对西藏经济发展的大力支持，使当地基础设施建设得到快速发展，当地用户对车型的需求从传统的自卸市场逐渐向公路车转变。

6月12日，中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司乐声飞扬，彩旗招展，出口到巴基斯坦的200辆专用车正式发车。中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司坚持“走出去”战略，产品出口到了中东、东欧、东南亚、西亚、非洲、大洋洲等地区的国家。

为表彰先进，鼓励广大职工立足本职，积极参与到“创新升级行动计划”中来，经轻卡部“合理化建议”评审小组对已完成的476项合理化建议进行了集中评审，质量部焦敏同志的“运用VB技术，提高工作效率”获得了一等奖，车身部孙琛尧的“偏重滑料装置制作提案”获得了二等奖。

在吉林省东南部长白山腹心地带的白山市，是恒大冰泉、农夫山泉、哇哈哈等国产矿泉水品牌的主要生产基地。在矿泉水产地的绿色森林到全国各地的运输道路上，活跃着一支白色的队伍，为将长白山好水送往千家万户贡献着力量，他们就是中国重汽曼技术T7H系列产品。

面对依然严峻的市场形势，铸锻中心注重创新在企业发展中的推动作用，每年都拿出专项资金奖励在新产品研发、工艺攻关及质量改进等方面作出突出贡献的员工，以充分激发员工的创新积极性。